张伟：打造全球视野下的中国价值创造
有人说：“创新，就是突破自设的藩篱”。深圳，就有这样一家企业敢于不断突破自己，敢于突破过去和未来。2016年，“中国家族资产国际化进程暨中科创家族办公室论坛”及“全球视野下的中国价值创造——中科创国际并购论坛”两大论坛在第十届金博会上隆重举行，金融行业的两大标杆在这天树立：一个是中国首家最为科学和系统化的家族财富机构——中科创家族办公室揭牌，一个是中国首家国际并购中心——中科创国际并购中心正式成立。而这两个壮举，都是由一位年轻的金融企业家创造和开拓的，他就是中科创集团董事会主席张伟。
突破区域的局限
在深圳，像张伟这样的企业家有很多，他们突破了一个城市、一个区域的局限，拥有立足中国、放眼全球的胸怀和视野，同时他们也在不断地突破极限。张伟曾说过：“如今全球经济格局多变，金融企业必须要不断的突破原有的模式和玩法，才能在大浪淘沙中立于不败之地，尤其要成为产业金融领袖，想要弯道超车，必然要在很多方面进行创新”。在他看来，空有豪言壮语是远远不够的，更重要的是把这些想法都具体付诸于实践。张伟一直都想成立金融行业首屈一指的产业资本平台，从而不断引领行业向前迈进，而这一切在2016年得以进一步推动落地。
中科创家族办公室的成立在业界掀起了不少波澜。其实有关家族财富的讨论一直不绝于耳，但中国的财富积累在思想观念上非常落后，企业家大部分的财富依然是自己管理为主，而不是委托第三方更专业的机构去完成，造成家族财富传承与规划在中国一直停滞不前。在这样的背景下，中科创家族办公室应运而生，对于这个平台，张伟有着这样的蓝图规划：中科创家族办公室作为中科创资产管理集团未来发展的重要一环，将一直秉承着“以客户为中心”的理念，为客户提供家族档案和财富传承方案、家族资产全球化配置、生活品质管理、家族企业治理、家族治理、慈善规划等全球定制服务。未来还将在每月发起免费全球飞行计划，为客户定制全球科技商务观光之旅，到美国、欧洲、日本、阿联酋、南非、以色列等地考察。
创新的脚步是永不停歇的，张伟的视野并没有局限于国内，他很快看到了跨境并购业务蓬勃发展带来的机遇，进一步将事业冲出中国，冲向全世界。2016年，中国跨境并购的趋势日趋明显，中国海外并购再创历史新高，全年交易宗数达到478宗，同比增长52.23%。而中科创国际并购中心的成立，正是基于当前中国境内外并购市场的愈发活跃、中国的并购市场在“一带一路”战略落地、国企混改推进、制度环境利好政策催生下呈现高速增长态势的环境下设立。
据了解，中科创国际并购中心以“投行+投资”为商业模式，协同A股上市公司寻找海外并购标的,提供并购业务咨询、协同并购及并购配套融资等方式进行运作，核心内容就是提供“一揽子并购解决方案”。中科创并购中心跨境并购涉及的领域非常广泛，以生物医药、人工智能、新材料技术、航空航天、半导体芯片、清洁能源、环保建材、高端机械设备、精密制造等产业为重点，结合高端服务业包括文化、旅游、健康、教育、体育等生态为主。
“我们目前已储备美国、欧洲、日本、以色列等各类优质资产超过80余项，并为二十多家A股上市公司搭建全球资产协同并购平台，每年为合作上市公司推荐10~30个优质协同并购项目资源和配套服务，我们衷心地希望中科创并购中心的成立，能够助力企业在全球化的竞争中提升外延式发展能力，进而打造全球视野下的中国价值创造。”张伟称。
站在社会责任的高度
张伟不仅不断地突破金融资本的局限，同时更站在社会资本的高度去鼓励和发展人才创新，回归作为一个优秀企业家应有的初心。2015年底，他在“中国深商总会十周年”大会上宣布捐资10亿元人民币设立“中科创公益基金会”，专项做全球视野的创造力人才奖励计划，定位于中国的诺贝尔基金会，主要辐射大中华区域及全球华人， 2016年11月正式设立。中科创基金会将在2017年前为全球人才奖励计划颁奖，颁发五项国际科技基础应用大奖。每项奖金不低于100万美金（或等值人民币），共计派发不低于500万美元（或等值人民币）以支助全球先进人才及创新科技发展。2016年出资20亿元，成为由国内PE教父靳海涛发起的前海母基金最大股东，总规模为270亿，是国内最大商业化母基金。目前为止，中科创已经收购了3家上市公司，启动“中科创金融控股、中科创城市更新、中科创资本、禾盛新材（002290.SZ）、中科创国际并购中心及中科创家族办公室、中科创公益基金会”六大引擎，合并净资产逾150.3亿元。
中科创从成立至今走过了12个年头，之所以取得这样的光辉成就，与优秀的团队运作机制密不可分，中科创首创全球合伙人计划，帮助各领域专家、企业家实现财富增长的同时，着力发掘和培养内外部合伙人，通过"学习+投资+增值+进化"、通过金融大生态体系的开放和服务能力，与全球金融精英建立母生态创新平台和创造机制。计划分为基金合伙人、项目合伙人和事业合伙人。每位基金合伙人可与中科创集团合资成立基金投资公司，以项目投资为导向，每个基金合伙团队最高可参与GP出资份额40%的跟投比例，中后台支持部门最高可参与GP出资份额20%的跟投比例，按基金份额享受相应的利润分成。项目合伙人可与中科创集团合资成立项目公司，每一个项目团队按投资比例最高可享受49%的利润分配，其中40%分配至业务团队，9%分配至职能支持部门。”
着眼未来，中科创的全球合伙人计划也做了非常清晰的部署。“我们将会摒弃传统的‘精英化职业经理人’选拔理念，在北京、上海、深圳三大全国性金融中心优选100位有志于在中科创六大业务板块共谋发展的事业合伙人，通过股票跟投和项目跟投的方式，全力打造“共创、共享、共担”的事业合伙人制度。”
“人才、企业与社会责任，不是一个简单的三角关系，而是一个互为因果的利益共同体。”在张伟看来，一个企业家唯有不忘初心，回报社会，才能在市场经济汹涌的大潮中找到自己正确的定位。
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