世博商学院首次讲座——股权激励圆满落幕

6月2日下午，由世博商学院主办的公益课程讲座在上海丰华园顺利举办。西姆股权激励研究院徐怀玉院长担任此次公益课程的授课老师，几十家企业参加了此次课程，课程主题紧紧围绕股权激励而展开。

不同于传统意义上的商学院，世博商学院作为一个新形势下的“服务综合体”，采用共享模式，整合国际、国内思想智力和创新创业资源，连接企业、人才和机构，并对接资金、项目和政策，是对企业及人才服务机制的一次创新。

股权激励是企业为了激励和留住核心人才的一种长期激励机制。企业的高效发展，特别是在互联网+的模式下，将更加凸显股权激励对于企业不可或缺的作用。党中央也明确了股权激励的作用，决定落实研究完善股权激励政策。因此，世博商学院特为企业家安排了此次“股权激励”的公益课程，旨在为各企业及创业者们提供实时培训，提供一个开放性的服务平台。

这是西姆研究院和世博商学院的首次合作，作为授课方，能帮助企业理解股权激励，懂得如何运用股权激励做好企业一直是西姆的服务目标。希望广大企业家在了解股权激励后能有所启发，为企业的发展注入新鲜的制度力量，成为企业做大做强的一剂良方。

徐院长是“一元两化”股权激励创新理论的提出者，曾担任过多家国有企业及上市公司的高管和职业经理人，对企业的管理和运作非常熟悉。在工作期间，较早地接触了股权激励模式，并以此为基础，结合中国企业的特点，一直积极探索和研究适合中国企业的股权激励模式，致力于帮助企业获得健康快速的发展。

随后，徐怀玉院长为大家进行了股权激励方面知识的教授，从概念介绍到股权激励方案设计，从理论知识传授到实际案列分享，徐院长用幽默风趣、务实的上课风格给众企业家们带来了一场知识盛宴。

在讲到股权激励作用时，徐院长以一只受伤的兔子为什么能从猎人的枪口下逃脱为例，形象诠释了尽力而为和全力以赴的区别。不同的心态决定不同的结果。当公司的高管个个都如兔子般全力以赴，那么，公司必然会蓬勃发展!股权激励显然就有这种魅力，能让高官们在自己的岗位全力以赴。

课堂现场，气氛十分活跃，企业家们纷纷踊跃发言。其中，对于“企业合伙制中股份是怎么分配权力，控制权如何?”大家表现出极大的关心。徐院长对此进行了详细解答：“合伙制企业是从基金管理的范畴演变而来，分普通合伙人和有限合伙人，普通合伙人承担无限责任，管理合伙事务，有限合伙人承担有限责任。”在被问到公司担保问题时，徐院长则结合自身三十年律师从业经验，做出了专业回答。世博商学院负责人称赞道：“这是非常务实的讲课”，“这是真的为企业考虑的培训”，“以后还会组织这样的培训”。课程结束后，大家显然意犹未尽，和徐院长积极沟通交流。

西姆股权激励研究院( SIM Share Incentive Mechanism Research Institute)专注于公司股权激励(含员工持股计划)的研究、培训和方案设计。研究院名称中的“西姆”，是英文Share Incentive Mechanism缩写SIM的音译，其中文含义是股权激励机制，表明股权激励是西姆的最主要业务方向。西姆股权激励研究院位于上海陆家嘴国际金融中心的上海证券大厦，并在美国、加拿大和香港设有代表处。西姆入驻上交所大楼这一中国资本市场高地，表明西姆希望通过股权激励促进企业发展的同时，实现与资本市场有效融合，为客户创造更大的财富。