你说,王老吉的成功,到底是广告的成功,还是定位理论的成功?
没有哪种理论能像“定位”一样,在餐饮人中大面积“洗脑”。
一个外在表现是:去年至今,餐饮业持续刮起更名风,更名路子基本为“品牌+爆品+品类”。就在近日,又一知名餐饮品牌也加入了这一阵营。
关于“定位”的褒贬,再次甚嚣尘上。
但是,有的定位成功了,有的定位失败了,这究竟是什么原因?你的定位是锦上添花,还是走火入魔?是在升级,还是自宫?
常识
天下没有绝对的真理,我们需要用常识来理解“定位理论”。
定位理论本身,不是神话,也没有好或不好之说。有的,只是企业的认知和运营水平。
“定位理论”在实操中,不仅需要高段位的咨询公司,也需要高段位的企业和老板。就像诸葛亮能拿出《隆中对》,刘备也要听得懂。否则,一切都是枉然。
因此,我们对“定位理论”的褒贬,都是不公平的。
现在讲的定位,一定不是广告的一部分,而是企业经营层面的战略的一部分,它是企业的顶层设计,是企业的宏观战略规划。
从这个角度来讲,即使不用定位这个词,用其他词来代替,它还是一种战略方向、战略位置,或者是一种心智资源的占领。
节奏
网上有句新名言:不要在该约炮的年纪谈修行。
这个说的就是节奏的问题。企业如同人,不同的发展阶段,有不同的使命。
“定位理论”在实操中,也不能不加理性地进行“复制”。在运用过程中,需要考虑企业的发展阶段、企业的核心竞争力,以及竞争环境、行业环境这些要素。
比如,卖肉夹馍的品牌和卖西班牙菜的品牌在使用“定位理论”时,就完全不一样。定位理论更不是单纯地找出一个差异化,然后改个名字,把“差异化”冠到名字里就可以的。
因此,任何成功都是有局限的,不可能完全复制的。就像陈老师,拿个普通相机就能成为人体艺术摄影师,而你买个几万元的专业相机也只能拍些花花草草。
系统
拼不过陈老师,不是你的能力不行,而是你的系统资源不够。
“定位理论”本质就是一个战略,有很多战术来支持。最终,定位理论的成功,还是系统的成功。
换句话说,定位理论是锦上添花的东西,而不是雪中送炭。只要系统强大,管他定位理论,还是超级符号,你都会更成功。否则,定位这块他山之石,只会砸了自己的脚。
但是,目前看到的,很多咨询公司正在把战略简化为战术,简单到寻找“差异化”,然后用广告催动,来制造爆点。
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