刘畅首谈陈春花离职后转型战略

　　6月5日，新希望六和董事长刘畅在“全国儿童食品安全守护行动”启动仪式上，就新希望六和原联席董事长陈春花离职一事首度对媒体发声。刘畅表示，陈春花离职后，新希望六和将继续向养殖端和消费端的方向转型，同时饲料板块在较长时期内仍是公司的主要业务，未来食品与饲料业务的占比将逐渐改变。

　　谈陈春花：善于战略安排，推动了转型

　　5月27日，新希望六和宣布，由于任期届满，前新希望六和联席董事长兼CEO陈春花离任回归教育。刘畅继续出任董事长，李兵任董事、总裁。

　　这一消息传出后，有人评价陈春花“辅佐”少帅功不可没，并在新希望六和转型过程中发挥了重要作用;也有人认为她在职三年期间，新希望六和整体营收连续下滑，其管理能力受到质疑。

　　对此，刘畅对记者表示，关于陈春花的离开，“有些说法对，有些说得不对”。近几年养殖市场遭受了不好的冲击，自去年下半年开始养殖环境才变好。新希望六和在过去三年的转型过程中需要面临很多问题，如一些旧厂变新厂，机械化是否足够，根据市场需求来调整产品等。

　　在刘畅眼中，陈春花善于战略安排，三年里对公司转型起到了推动作用。她表示，陈春花离开后，新希望六和将继续向养殖端和消费端的方向转型，“但我的班子会更多拉回到经营本身”。

　　四大板块分别交由四位副总裁负责

　　据了解，陈春花离职后，一些新人加入了新希望六和领导班子。目前新希望六和将业务分为原料采购、食品端与创新、海外业务及养殖养猪四大板块，并分别交由四位副总裁负责。

　　此外，经过三年谋划，新希望六和近期在养殖及食品端动作频频。今年3月，新希望六和继收购久久丫后，再次宣布以近3亿元的价格收购嘉和一品中央厨房。尽管转型在即，但刘畅表示，目前新希望六和业务仍以饲料为主，且该板块会“恒久保持下去”。不过，新希望六和已从过去单纯卖饲料转变为养殖户提供技术、金融等服务，进而在这些环节中收获一些盈利。

　　刘畅主要成绩单

　　●2013年11月，新希望六和启动“福达计划”，以技术和资金等方式服务养殖户，新希望六和向“两端”转型开始。

　　●2015年底，新希望六和完成对美国蓝星贸易集团有限公司20%股权收购，完善了在全球大宗原料采购的布局。

　　●2016年1月8日，新希望六和宣布以1.73亿元投资久久丫，成为其最大股东。

　　●2016年2月17日，新希望宣布斥资超6亿元收购本香农业70%股权，同时宣布计划通过3-5年时间，总投资88亿元，以“公司+家庭农场”等方式发展养猪1000万头。