热点新闻本报通讯员 王开良
订单难找，工人难招，是目前国内制造业特别是传统行业普遍面临的问题，然而，双星集团却多年来始终保持着“双稳”状态——订单稳、用工稳。曾有外企把招聘广告直接贴到双星鞋业工业园门口，开出优厚的薪酬，而工业园里的工人却没一个动心。我们不禁要问——
“双稳”的养成，靠的是什么？
双星集团总裁汪海认为，现在的市场与以往不同了，现在的员工也与以往不同了，市场变得更复杂、竞争更激烈，必须用全新的商业模式、全新的业态与之相适应；新生代农民工与上一代比起来，除了要求更高的收入外，舒适的工作环境、未来的发展空间都是他们考虑的问题。“你可以抱怨市场开拓越来越难，可以抱怨新生代农民工想法太多，但是你必须作出改变，如果不变，市场和员工就会坚定地向你说‘不’。”汪海这样分析。
细节留人
在双星鞋业工业园，工人拿计件工资，干的活越多，收入就越高，于是有许多员工会主动加班，但近年企业越来越不鼓励这样的行为，而是提倡每天工作8小时。为了让员工吃上安全的饭菜，工业园自己种菜、养猪，蔬菜大棚颇具规模，有可供2000人同时用餐的大食堂，还有可自己点菜的小食堂、雅座，一盘蒜薹炒肉只需五六元，是一般酒店价格的一半。
正是有了这些细节，双星员工保持稳定。目前，双星鞋业工业园的六条生产线全部开动，一天产出两万双鞋，源源不断地发往全国各地。走进位于青岛即墨大信镇的双星鞋业工业园，完全不是一些企业节后的冷清景象，这里的每一个车间、每一个岗位，都有工人在埋头工作。
“我们大年初七就全面恢复生产了，目前订单饱满、用工充足。”双星工业园总经理熊泽瑛说。
尽管双星鞋业工业园目前生产的大部分产品都为双星的中低端产品，但没有像许多同行业企业那样，因找不到订单、找不到员工而迟迟不能开工。
笔者在采访中发现，双星保持订单稳、用工稳的“双稳”局面，是因为其无论是商业模式还是用人方式，都在适应新的市场形势而迅速地转变。
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“现在开拓市场，比的是谁将市场需求甚至是潜在需求理解得最透彻，比的是谁对市场作出的反应最快！”汪海这样说。
吞吐能力强大、每天可以配送数万双鞋的双星青岛物流中心，就设在双星鞋业工业园里。在全国范围内，这样的大型物流中心有20多个，遍布于各中心城市。据统计，这些物流中心运行后，使企业的产品配送时间大大缩短，仓库储位利用率大为提高，每年降低物流成本10%以上。
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